人最重要的是要有自己的思維框架?由于職業原因，我經常收到咨詢工作方面的問題，其中被提及最多的是：人在職場，你認為什麼能力最重要？，今天小編就來說說關于人最重要的是要有自己的思維框架?下面更多詳細答案一起來看看吧!

人最重要的是要有自己的思維框架

由于職業原因，我經常收到咨詢工作方面的問題，其中被提及最多的是：人在職場，你認為什麼能力最重要？

我的回答很簡單：抽象思維能力。

抽象思維看似虛無缥缈，卻是支配我們行為的源動力。如果把職場比作一本書，那麼思維方式就是序言和目錄，它支配着你的工作模式，決定了你的職業生涯該如何書寫。

分享一項很有意思的算法：本科生需要用三個月的薪資收入能收回教育學費的投資，而中職人才對工作技能提升的投資則更能立竿見影得到回報，一個半月就收回來了。

看上去本科生吃了虧，但時間往後拉長，他們前期的學習投入開始逐漸産生效用，回報也逐年變得豐厚。換句話說，在價值變現方面，中職人群見效快但不長遠，本科人群見效慢但後勁足。

通過進一步研究，我們發現學曆隻是表象，兩個群體最核心的能力差異，恰恰在于抽象思維能力。

中國有世界最大的職業教育群體，總量高達1500萬人，對其綜合素質的培養不僅重要，而且緊迫。抽象思維能力的培養，關系着終身學習和技能叠代的基礎，它将潛移默化決定人的一生，而這也是我寫這篇文章的原因。

抽象思維有多厲害？

提起“抽象思維”這四個字，大家并不陌生，但總覺得很遙遠，其實不然。

我們小時候的數學課，就是抽象思維運用的集散地。每一個定理，每一條公式都是抽象思維的體現。它的強大之處在于隻要你掌握了加法運算規則，即便從未計算過1 1，也能自信說出正确答案。

工作也是如此。目前政府正着力促進職業教育從技能教育向技術教育轉變，包括物聯網、編程開發等專業前景将會非常廣闊。抽象思維的熟練運用，是進入這些行業的敲門磚，是中職人群從普通技工向高級工程師躍進的重要跳闆，這也是抽象思維的現實意義所在。

抽象思維能力強的人，在學生時代常被誇會“舉一反三”、“一點就透”；畢業進入工作崗位後，也會給領導和同事留下做事有條不紊、善于總結勤于思考的良好印象。

和這種人相處，你會驚奇地發現同樣是3MB的信息，你隻看到了3MB，他卻能經過思考推導出30MB的信息，并把它熟練應用在解決300MB的問題上。

前兩年刷屏電影《頭号玩家》中，普通人隻能成為遊戲玩家，而隻有極少數人才能成為遊戲的設計者。電影情節固然有誇張化的藝術處理，但在可預見的未來，諸如AI人工智能、大數據等技術衍生産品将會逐漸普及。同電影一樣，多數人隻能成為産品的使用者，而隻有少數人才能成為工具的創造者，其中的天壤之别，想必大家一目了然。

抽象思維能力強的人，很顯然将更容易在未來的職場層級中，獲得更高的位置。可以說，抽象思維能力是授人以漁的“漁”，是萬變不離其宗的“宗”。

那麼，如何挖掘并培養抽象思維能力呢？有三個簡單方法：

1、觀察

面對同樣的事物，我們每個人看到的東西是不同的。小說家看見故事，藝術家看見美，而抽象思維強的人，看見的是本質。想要達到這種境界，知識儲備必不可少，才能犀利老道地觀察到問題本質。

那我們平常該如何積累呢，一是“讀書”，二是“讀人”。

“讀書”可以輕易竊取作者眼中的世界、思維方式，從而拓寬自己的視野；至于“讀人”，則是通過雙向溝通，吸收别人的觀點和見聞來豐富自己。讀得多了，你自然看到的比别人多，思考得比别人深。

2、提煉

對于抽象思維的訓練，不能止步于觀察，我們還必須提煉出言簡意赅的抽象規律。

乍一看高深，實際并不難。舉個有趣的例子，很多父輩都有節約的習慣，即便我們給家裡打錢，父母通常也隻會存起來，舍不得用來改善生活。但如果你給家裡寄5000元購物卡，告知父母隻有一個月有效期，花不完則作廢，他們就會立刻變身月光族。

方法很聰明，但稍安勿躁，我們再進一步用抽象思維仔細思考，看看能提煉出什麼：父母的行為看似有180度大轉彎，但内核實際上是不變的——害怕浪費。之前是舍不得花錢怕浪費，後來是怕購物卡作廢造成浪費。這個方法之所以有效，正是抓住了父母“怕浪費”這一痛點，并對其進行精準打擊。

于是我們可以提煉出以下定律，勸服别人需兩步：1.換位思考挖掘對方痛點；2.圍繞痛點進行勸服更易成功。至此，我們已經提煉出了事件背後的抽象邏輯，接下來，讓我們試試效果吧。

3、應用

抽象思維的神奇之處，在于你可以把提煉出的定律運用在不同場景中，它不僅能促使父母花錢改善生活，也能在商業談判中大展拳腳。讓我們來看看真實案例：

Echo之前在一家軟件公司任職，年初參加了一次電商後台系統開發的商業競标。Echo所在公司的報價高出競争對手20%，根本不占優勢。在競标進入尾聲的關鍵時刻，Echo決定試試挖掘痛點思維方式：

換位思考，電商後台系統開發最大的痛點不是花錢多少，而是系統可靠性。如果系統出現故障導緻崩潰或宕機，客戶是絕對無法接受的。于是Echo轉換思路，他不再嘗試與其它競争對手展開價格戰，而是轉而向客戶強調，自己所在公司嚴謹的開發流程和完善的品質管控，一定能确保系統在客流量激增的情況下也保持良好的可靠性。

果不其然，他的策略得到了客戶的認可，公司順利中标。

同樣的套路，同樣以痛點為突破口，卻能搞定兩個完全不同的問題。是不是很神奇？

我們回過頭來進行複盤，不難看出，抽象思維的強大之處在于它提煉出的規律相當于一株樹幹，向上可以生長出不同方向的無數枝葉，應用在各個領域。父母花錢的問題可以解決，商業談判的問題也可以解決，二者看似毫不相幹，卻從相同的樹幹中吸取養分，運用相同的方法解決問題。

這就是“舉一反三”的核心思想，也是“以不變應萬變”的底層邏輯，這就是抽象思維的驚人能量——它從普通的事物中尋找規律，提煉規律，并用其解決所有相似或甚至看似不相幹的問題。

大象無形，大音希聲，大道至簡。抽象思維，就是這個複雜的世界中化繁為簡的最佳答案，而以抽象思維為代表的綜合素質，則是我們從技能向技術、從重複向創造、從低端勞動向高端事業跨越的最佳途徑。

作者：智聯招聘CEO 郭盛

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