社會保險是國家給國民的一項福利，社保保障範圍廣，具有強制性，雖然保障程度相對較低，但社保的保障功能是不可替代的。用人單位必須要為員工繳納社會保險！那麼當因辭職、或者其他變故時，社保出現中斷需要補繳的時候如何補繳呢？

關于社保補繳的問題也是網友提問最多的，小保菌就來給大家說說關于補繳的一些事情！

根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日内為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

社保斷繳，是否必須補繳？不一定！

對于養老保險和醫療保險，社保是算累計計算的，隻要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖号、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄。其中有的待遇在計算社保連續繳納時間，而補繳的月份是算作連續的，所以關注社保補繳的用戶很多。

下面就說一下大家最關心的話題，補繳到底能補多遠？

正常情況下，一般隻能補繳近3個月的社保。但是這個期限也要視地方政策而異！

補繳社保的方式一般是針對一些曆史遺留問題進行參保(也就是所謂的補繳)。男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。

另外還有兩種補繳情況：

1.養老、醫保不足繳費年限的補繳

參保人員需要填寫補繳申請表，送市社保中心審批後，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然後才能到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

2.外地調入人員的超齡補繳

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門将其行政關系調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規定年齡的，免于補繳超齡養老保險費，按規定辦理了基本養老保險轉移手續後，其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限；

若超過條例第二十八條規定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費，補繳後，其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。

條例第二十八條規定年齡：獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30% 超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

社保補繳所需的材料：

各地區政策不同，要求的材料不同；補繳的時間不同，要求的材料也不同。

一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。這裡僅以北京市朝陽區為例：

《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。

所需材料為：①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁複印件；②補繳期間相應工資收入明細複印件；③與用人單位簽訂的《勞動合同》複印件；④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟件生成個人補繳信息報盤文件。

需要清楚的是，補繳時間長需要的費用高，一般個人補繳不會超過3個月！而且補繳需要提供的證明材料個人也難以湊齊，因此市場上的一些社保代理機構是您不錯的選擇。

尤其在2019年社保新政實施後，對補繳行為進行了嚴格限制，小夥伴對新政下社保補繳問題關注的朋友可以點擊社保補繳請抓緊！今年起，或隻有三類人群可以一次性補齊！查看，這裡不做贅述。

最後還是要跟大家強調一點，亡羊補牢未必尤未晚也。社保是大衆福利，需要我們重視。社保能不斷繳盡量不斷，畢竟補繳所需的費用是要高于正常繳納的。

信息來源：社保網

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部