今年的11月1日，深圳迎來了第六個“深圳人才日”、第四個“深圳企業家日”。

這兩個在全國率先以立法形式設立、彰顯深圳氣質的專門節日，雙“日”并立、相互輝映，在連綿的“台風雨”裡，給深圳增添了一股别樣的熱騰和生氣，也用另一種方式重新诠釋了“11.1”這個特殊日期裡每一個“1”的深刻内涵。

01

今年的“人才日”是黨的二十大之後，深圳迎來的第一個“人才日”。

就在這天，著名科學家宣布，即将回國工作，全職加盟深圳醫學科學院。

同一天，“愛大鵬”發布消息稱，知名劇作家賴聲川将帶着團隊落戶大鵬新區，設立戲劇工作室。

繼世界數學大師埃菲·傑曼諾夫全職加盟南方科技大學之後，陸續傳出的這些重磅級人才來到深圳的好消息，無不證明“科技是第一生産力、人才是第一資源、創新是第一動力”，這一黨的二十大報告中的重要論述，在深圳得到一次又一次生動的實踐。

此前，賴聲川在參加2021南山戲劇節“海峽兩岸暨港澳地區戲劇人論壇”時接受深圳衛視記者采訪表示，“深圳在用很大的力量，在做很多的事情，不管是在新劇場或者新戲投入，還是其他方面，我很支持，也很感動。”

與此同時，談及自己為何選擇深圳時表示，現在的她希望在打造一方平台，支持更多優秀的學者，應對人類面對的各種健康威脅，挑戰生物醫學的難題，做出真正原創性的突破，回饋社會。“而就在此時，深圳向我伸出了橄榄枝，簡直是一拍即合，我又一次強烈感受到了那種向着夢想努力的興奮和愉悅。”

人才是經濟和産業的晴雨表，經濟和産業是人才賴以生存的陽光與沃土。賴聲川和的心聲，再次佐證了深圳吸引、用好人才第一資源最重要的經驗——“讓事業激勵人才，讓人才成就事業”。

當前，深圳正在對照黨的二十大報告部署要求，堅持目标導向、需求引領，聚焦深圳需要什麼樣的人才隊伍，提出針對性強的工作措施，務必把人才與發展、與産業密切銜接，進一步優化各領域人才工作布局，培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才，着力形成人才國際競争的比較優勢。

02

11月1日的“熱氣生機”，還來自深圳的土特産——企業家。

“改革開放讓我們深圳的土特産早就不是荔枝了。現在深圳的土特産是企業家。”這是來自深圳的全國政協委員陳志列，在去年全國兩會的委員通道上所作的分享。

目前在深圳，380多萬戶商事主體如魚得水，3100多個創新載體“串珠成鍊”，與千千萬萬企業凝聚合力，推動從“0到1”的創新突破再到從“1到N”的枝繁葉茂；“宇宙大廠”出圈、“小巨人”紮堆，彙聚起産業集群的力量，10家企業形成世界500強的“深圳軍團”，近300家世界500強企業投資布局……

11月1日，深圳召開企業家學習貫徹黨的二十大精神座談會，全面系統深入學習貫徹黨的二十大精神和關于企業、企業家的一系列重要論述精神，一起商讨駐深廣大企業加快推進高質量發展，積極推動深圳在全面建設社會主義現代化國家新征程中作出新的更大貢獻。

“深圳市親商助商成商，用心用情用力服務企業高質量發展，着力構建最好的創新生态、最優的營商環境……”

“企業的發展核心就是市場，公平的市場環境是企業良性競争的平台，也是企業家們最希望得到的保證……”

“今年來，深圳及時制定出台“培育壯大市場主體30條”“工業經濟穩增長30條”等系列惠企政策，在研發、創新、人才培養、市場開拓、融資促進等為中小企業發展給予了大力支持……”

“建議在“20 8”産業集群政策的布局下，加快推進産業鍊“全鍊條、矩陣式、集群化”發展，支持企業以核心技術為支撐的創新活動及國際化發展路徑……”

會上，曾毅、陳志列、李西廷、張春華、陳甯、李聖潑、張思民、孫利、魯先平、楊洪、齊佳等11位企業家代表圍繞學習領會貫徹落實黨的二十大精神主題先後發言，對科技創新、市場開拓、人才政策、産業升級、營商環境等提出意見建議。

企業家們“掏心窩”的建言獻策，也赢得了相關部門的積極回應。

會上，市委書記孟凡利明确表示，要求有關部門認真研究吸納大家提出的意見建議，不斷提升服務工作水平，全市各級各部門各單位要營造更優環境，促進各類企業紮根深圳、成長壯大，始終保持繁榮昌盛、欣欣向榮的美好局面。

結語

科技是第一生産力、人才是第一資源、創新是第一動力。

在11月1日這個特殊的日期，在深圳再次迎來“人才日”、“企業家日” 的當下，我們再看這三個“第一”，自有一種巧合與必然。

作為一座年輕的城市，深圳能夠在短短的40多年裡創造經濟社會發展的奇迹，得益于的正是“人才”這個要素，得益于這座改革開放城市在引進人才、用好人才、留住人才上的領先優勢；與此同時，作為中國經濟最活躍的城市之一，一大批優秀企業家在市場競争中迅速成長，更是為特區發展作出了重要貢獻，成為推動經濟社會發展的生力軍。

兼具這“雙重身份”的也不少。譬如，2022年度“深圳全球創新人才論壇”上進行分享的演講嘉賓李澤湘，作為高校教育工作者，他不僅自己屬于高層次人才，教書育人、培養人才，同時他也是一名實打實的企業家，是大疆、雲鲸等深圳創新企業背後的“無名英雄”。

但無論是人才，還是企業家，抑或兼具“雙重身份”，他們真正需要的不僅僅是節日。

我們期待尊重支持人才和企業家，既要有精神激勵，也要有配套行動；既要重視節日當天的儀式性活動，也要注重平時的日常性操作；要以設立節日為契機，多聽聽他們的訴求和建議，積極回應他們關心的現實問題，讓節日的價值充分凸顯，讓深圳吸引更多優秀的人才，湧現更多優秀的企業家。

這或許才是11月1日裡特殊的三個“第一”，給我們帶來的最重要的啟示。

主筆 / 毛芸

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