享受編制内工作的待遇，受人尊重，收入穩定，這是很多同學選擇編制内工作的初衷。但是随着改革的進程，體制内有很多崗位脫離了編制，有的崗位看着像公務員，實際上也是合同工。
今天賀老師就跟大家聊聊這些看着像“公務員”的職業，看看真實的身份有沒有編制。
1、法院書記員
在法院上班是很多人羨慕的工作之一。這裡上班體面又自豪，每天按時上下班工資收入也比較高。不過在法院上班的人當中，有的人沒有編制，屬于合同制，這就是書記員這個職業。
書記員之前是屬于在編行列的，但改革之後陸續變為合同制人員。因為工作内容簡單，招聘門檻也在逐步降低。現在大專學曆的考生都能夠報考書記員一職，戶籍、專業基本沒有限制，隻是說打字要快，要精準。
從事書記員工作，本身工資這塊不算高，又屬于合同工，所以每年有一定的流動性。但如果想一直做下去，法院也不會輕易辭退人，也算是穩定的工作崗位。
2、大學輔導員
很多人也會羨慕一個職業，那就是大學的輔導員。時間很自由，不用去一線上課，平時就管管學生，查查寝室，做做活動。并且大學的寒暑假比較長，輔導員同樣享受帶薪休假的制度，所以被很多人追捧。
不過大學輔導員在改革之後是沒有編制的，也就是合同制簽約上班。但是這份合同制工作和書記員又不同，雖然沒有編制，但工作足夠穩定，一般不會随意流動或者辭退，所以隻要自己不犯大錯誤，被辭退的幾率很低。
3、圖書管理員
還有一個職業大家比較羨慕，那就是圖書管理員。當我們去圖書館看書學習的時候，經常能看到一些工作人員在整理圖書、上架、下架、修複等等，這個職業不用每天與人打交道，也沒有考核壓力，隻需要做好自己的本職工作就行。
圖書館屬于事業單位，但圖書管理員不一定有編制，有很多都是合同制簽約的。雖然是合同制簽約，但崗位招聘的火爆程度不亞于公務員選拔，經常是一個崗位幾百上千人報名，現在學曆這塊也是要求越來越高，本科起步、碩士起步是“标配”，還有的要求是黨員身份報考，所以就算是合同工，想從事這個工作的人也是絡繹不絕。
總的來說，大家在選擇崗位的時候可以根據自己的條件和職業發展來思考。很多崗位之前可能是鐵飯碗，但改革之後就變成了合同制。有的崗位雖然是體制内的，但性質是合同工，這個也需要大家自我判定。
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