區總工會走訪慰問困難職工?來源：人民網-安徽頻道 原創稿，我來為大家講解一下關于區總工會走訪慰問困難職工?跟着小編一起來看一看吧!

區總工會走訪慰問困難職工

來源：人民網-安徽頻道 原創稿

“感謝黨和政府以及工會組織對困難職工的幫助和關心，幫助我們家解困脫困、重新樹立起生活的信心。”在嶽西縣保安公司務工的嶽西縣中關鎮農民工朱家龍激動地說。

中關鎮農民工朱家龍家中4人生活，妻子患肺癌，醫療費用開支巨大，孩子讀大專，每年昂貴的費用開支讓本就困難的家庭雪上加霜。焦頭爛額之際，嶽西縣總工會主動上門走訪、核查，了解情況，幫助準備申報材料，為其辦理了生活救助和醫療救助，全年幫扶1.5萬元，讓一家人重拾生活信心。嶽西縣總工會還設立了困難職工服務熱線，準備了充足的送溫暖物資，在接到求助後，第一時間将慰問品、慰問金送上門。

為了進一步強化工會創新創業服務的内容，全面提升嶽西縣職工的就業創業技能。嶽西縣總工會積極開展家政技能、就業創業技能培訓班，為廣大職工從事職業技能工作、實現自主創業就業提供了良好平台。“縣總工會職工就業創業技能培訓課程十分貼近生活實際，個人素質和就業技能都能得到提升，對我有很大的幫助。”培訓班學員許鑫說。“下一步，嶽西縣總工會将繼續堅持需求導向，積極舉辦各類職業技能培訓，不斷提升職工、農民工技能素質，為助力全縣經濟社會發展貢獻力量。”嶽西縣總工會負責人說。

嶽西縣總工會不斷創新服務機制，為困難職工打造救助、維權、服務三位一體幫扶模式。制度保障到位，每年安排救急難專項資金40萬元用于重點困難職工二次救助，縣财政安排不少于100萬的送溫暖資金，每年争取全國總工會和省總工會幫扶資金150萬元，社會捐助資金45萬元；政策落實到位，通過就業培訓、專場招聘會、崗位推薦、資金幫扶等幫扶措施幫助困難職工解困脫困。嚴格執行《嶽西縣總工會困難職工退檔管理辦法》，對短期内無法解困脫困的深度困難職工，主動與民政部門對接，建議納入民政低保體系，幫助他們争取相關部門政策，幫助他們實現解困脫困；打造“三大品牌”，通過實施“應急”幫扶品牌、“結對”幫扶品牌、“造血”幫扶品牌，及時研究困難職工的救助幫扶工作，施行全縣工會系統幹部“1 1”幫扶結對困難職工，每年舉辦下崗職工再就業招聘會，為困難職工謀求就業之路。兩年來，縣總工會幫扶救助困難職工862戶，解困脫困799戶，發放幫扶資金293萬元，得到了良好的社會效果。

該縣總工會黨組書記、常務副主席王傳新表示：“‘授人以魚不如授人以漁。’我們在開展困難職工幫扶民生工程的同時，積極與相關部門對接，提供就業平台，幫助就業困難人員就業增收，讓這些困難職工實實在在地享受到工會幫扶帶來的溫暖。”(殷瑛 黃文儀 王亞妮)

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