古話常說“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，意思是做好一件事，單打獨鬥是不行的，需要有人幫助。但是做成大事，真的就一定要聚攏一群人才行嗎？我看不一定。

比如誰又知道喬布斯會因為與公司高層們不合群，而被自己的董事會解雇，不讓其參加蘋果的研發設計？其實回過頭來看看，很多時候似乎正是那些“不合群”的人才更容易得到成功。那麼成功和“不合群”之間真的存在千絲萬縷的關系？其實在某些時候，越是不合群的人，越會有這三個“優點”，往往比那些太過“合群”的人，更容易做成大事。

一、不合群的人，自我能力更強。

不合群的人多半都會有較強的自我能力。自我能力是一項特别強的生存技能。不合群的人會為自己考慮所有的事情:什麼時候起床、什麼時候吃飯、什麼時候進行采購等等一些非常瑣碎的事情。

在大事情上，比如重大決策，什麼時候完成什麼工作，工作應該怎麼完成，未來的計劃是什麼。這些東西他們都會自己處理。

試想，這種對于不合群的人必備的生存能力，不就是成大事所必須的嗎？似乎他們的成功與此有關。

二、不合群，更有時間充實自己。

平日裡我們都會做些什麼？和朋友一起蹦迪？與親朋好友一起聚會？或者是約上三五個好友打打遊戲，打發打發時光？但是你知不道到不合群的人在做什麼？

我們公司技術人員小劉就是一個人的典型的不合群的人。每次公司聚會他都不會喝酒，他說不喝就絕對是不喝，不管誰開口，就是不喝。大家不太喜歡他，因此後來私底下的聚會也不會叫他。

有一次我周末加班，有個技術問題實在不會，隻能打電話問他，他說“我現在在圖書館，數據在電腦沒帶，回去給你。”原來他在周末的時候都是泡在圖書館，這不就是在充實自己嗎？這兩年來，我看着他從進入公司到現在技術部門經理，原來成功也不無道理的。

三、不合群的人，更懂得取與舍。

人為什麼不合群？其實沒有人會把自己孤立起來，他們隻不過是懂得取舍，知道什麼東西該占據自己有限的時間。有的人覺得社交是自己最重要的。所以他們會舍棄一部分時間去充實自己，而利用這部分時間去和朋友一起娛樂。

有的人可能會舍棄所有的時間，把全部精力放在遊戲上。而不合群的人選擇了自己的生活方式，不管是思考人生或者是踏踏實實充實自己，這是他們的生活方式。但是正是這種生活方式讓他們在成就大事的時候比别人快了一大截。

人生就是這樣的，魚和熊掌不可得兼，有的人選擇了魚，有的人選擇了熊掌。不能說誰對誰錯，隻要自己喜歡就行。如果你喜歡成功，那麼就不要顧及那麼多社交。如果你想要快樂，就不要過多束縛自己。人生短暫，選擇應該要早點做，希望你能夠早日做好自己的定位。

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