前段時間鬧得沸沸揚揚的一名懷孕女員工被開除的事件，終于得到了解決，在律師的幫助下，女員工得到了應得的賠償，這件事總算是得到了解決。我認為這件事能如此引起網友的共鳴，原因有二：其一，是這名員工是一名孕婦。其二，是開除她的原因竟然僅僅是因為她沒有在深夜回複上司的消息。這件事引發了網友們的思考：如果一個公司經常占用私人下班以後的私人時間，那麼，我們還有必要繼續在這樣的公司工作嗎？

現在社會的上班一族，頭上都寫着一個“忍”字，也許我們沒日沒夜的加班，處理無數的工作；也許我們老闆每天都在壓榨我們，還很摳門。但是更多的時候我們都是在忍耐，不會選擇離開這家公司。那麼到底是什麼原因讓我們不會輕易選擇離職？無憂精英網就此問題進行了調查，聽聽網友的心聲。

為什麼不會離職？

回答一：各種房貸車貸教育費用需要用錢，不能冒險離職。

從家裡獨立以後，自己拿的工資不僅要還車貸、房貸，有了孩子以後，還有很多花在教育上的費用，東一筆西一筆，如果選擇離職，那麼至少有一個月的時間是沒用收入的，而且我也不能保證下一份工作會比現在的收入高，所以不會輕易選擇離職。

回答二：無法預料下一份工作的質量。

現在的工作也許是不盡人意，但是如果真的決定離職了，開始尋找下一份工作，我們無法保證今後的工作會比現在的好，也許不久之後是會出現更好的，但在遇見它之前，都難免會走一些彎路，耗費更多。

回答三：想等到公司裁員拿補償。

公司裁員的時候會對老員工進行補償，如果不是急着離職，可以等一等，拿了補償再離開。

回答四：打算生孩子。

有的女網友近期準備生孩子，她們現在的公司也許對懷孕女員工的政策還不錯，不會苛待她們，同事也對這一點表示理解，那麼就算有離職的需要，也不會在短期内就選擇辭職。如果在這個時間段換了新的公司，一來就跟領導和同事說自己将要休假回去生孩子，難免會讓大家産生不舒服的感覺。

回答五：自己不夠優秀，不敢跳槽。

很多網友在最初找工作的時候就發現了，現在的公司看中的從來不是你的學曆，而是你的能力。當我們在尋找更好地工作時，也會發現更好的公司也需要更強的能力。部分網友會覺得，這個工作要求這麼高，肯定是不會聘用我這樣平庸的人，從而不會選擇離職。其實如果我們準備充分，一直在提高自己，那麼就不用畏懼自己的能力夠不上野心了。

在跳槽前我們要做哪些準備？

首先，對于我們個人來說，終身的學習是必不可少的。長江後浪拍前浪，前浪死在沙灘上。如果不想被别人趕超，我們就需要一直努力提升自己。

其次，攢一筆存款。有自己的存款，代表你可以面對未知的不可控的風險，增加了自己的底氣。

最後，要對自己的職業發展有規劃，如果一直走一步看一步，沒有目标，那很難達到職業的巅峰，不管是卧槽也好還是跳槽也好，我們要做好自己的規劃，有階段性的目标。

跳槽的最佳時機是什麼

1.本行業正在大量求才的時候。

如果準備換一個行業，那麼在行業發展的初期是最适合跳槽的，這一時間段行業會需要非常多的人才，公司相對的要求就會減弱，薪資也會略高一點。

2.在自己的上升期跳槽。

當你處在你人生的巅峰期，你将要尋找的下一份工作是最适合你的，而且這個時期很容易獲得薪資更高的工作。如果你在你的低估期選擇跳槽，下一家公司必然有一點是彌補了現在公司的缺陷，長此以往會導緻你對新公司産生一定程度的誤解。

3.在公司的上升期跳槽。

你現在所處的公司的前景好壞，是下一家公司HR衡量你價值的重要一環。

到底該不該選擇跳槽，沒人可以給你最正确的建議，希望大家跳槽前做好萬全的準備，仔細衡量利弊，獲得更好的發展。

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