國家電網(一、二批)福利待遇
1.基本工資,基本工資不高,各地電力公司情況不同;
2.五險一金,社會保險:8%,公積金:12%;
3.年終獎 隐含福利,轉正滿一年8萬以上;多種其他隐含福利等等;
4.績效工資,與本省企業效益挂鈎,個人差異不是很大,通過打分得到;
5.各項補助,醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼等。
北京鐵路局福利待遇
1.福利高,待遇好。在北京維修部門的工資在8500-9500左右,檢測部門在5500-7000左右,如果工資超過6000,則公積金可以拿到2000以上。檢測部門正常雙休,維修部門、列車員可能會安排值班。工資一般一年就會漲,漲幅大概200-500,漲幅不是很高,薪酬跟國家走,體系完善(以上信息來源于網絡,僅供參考使用)。
2.公告穩定,崗位種類多。(1)發布公告一般在4月-5月,且招聘崗位一般較多,應屆生、往屆生均可。
(2)隻有一少部分崗位要求英語四六級和知名高校。(3)隻有一少部分崗位有戶籍限制,這些崗位對于戶籍有嚴格的限制,降低了競争率,而且在北京當地幾乎不會外調。
中國石油福利待遇
1.中石油天然氣集團标準公司制度。
2.五險一金,年終獎,各類補貼,補充醫療和養老保險
3.享受節日慰問、年度體檢、療養,帶薪休假、休假等福利
4.免費員工宿舍,标準化員工食堂,内部管理晉升機制
國能源待遇及優勢
1.住宿:提供員工公寓
2.福利:五險二金(企業年金),帶薪年假,免費食堂,年度體檢
3.年薪方面,崗位差異。生産一線的員工,年薪大約在18到20萬左右,且有上升的空間。生産輔助類崗位,例如維修、洗選之類的,年薪約為15萬元。彙編單位的員工,年薪大約為12萬
4.其他:企業内部有自己的教育培訓中心,可以為大家提供職業資格培訓,技能等級培訓,每年投入了大約130億基金用于設備運作,井下操作的工作,能讓機器完成的都讓機器承擔。
中儲糧公告待遇及優勢
1、央企、六險二金、縣城能有5000 ,公積金的話交最高的,一人應該有1600左右
2、高溫補貼,一年發5五個月,一個月200,一年1000左右
3、過節費的300-500不等,過年的話1000-2000
4、早期還有精神文明獎5000/年
中國煙草待遇及優勢
基本年薪酬約10幾萬,有五險一金,節假日福利,各類獎金等,後期看個人發展薪資構成基本工資 績效工資 福利;存在解決戶口的問題。
三大運營商福利待遇
福利:話費補助,包吃,年終獎,節日購物卡
薪酬構建:崗位工資 綜合補貼 績效工資
薪酬劃分:
第一檔:主要有北京、上海、深圳、浙江、江蘇等東部沿海省份,他們的收入大緻在7K-1萬不等,年收入大緻10-15萬。
第二檔:主要是中部、西部、南部、北部中效益較好的省份,月收入大概是5K-7K,年收入7-10萬。
第三檔:西部、中部、北方,月收入是3K-5K,年收入5-7萬、
中國鐵塔待遇及優勢
1、試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月,另有500元的生活補助,簽約後年薪在4.5—7萬(稅後),根據能力逐漸增加,每季度對員工考核一次,每年的基本工資增加8%—10%。社會精英(相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇,6000-8000元/月,簽約後年薪在8—12萬(稅後)。
2、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎,提前竣工獎,每月26天為全勤,法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放。
3、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業)和一金(住房公積金)
北京燃氣集團福利待遇
六險兩金;帶薪休假;
工作餐補;交通補貼;
年度體檢;職業化培訓;
符合進京條件且綜合成績表現優秀者可解決北京戶口。
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