#理财大賽第三季#

為什麼有的女性50歲可以退休，但是有的女性必須要到55歲，才能夠辦理退休呢。女性的法定退休年齡相對來說它的這個彈性區間是比較大的，50歲和55歲都屬于正常女性的法定退休年齡，有一部分女性可以50歲退休，當然有一部分女性可能需要到55歲才能夠辦理退休，但具體什麼樣的女性是50歲退休，什麼樣的女性是55歲退休呢？其實也是有明确的規定的。

對于50歲退休的女性大多數是針對于女性工人，并且在企業單位正常參加工作的，這部分人群是可以享受到50歲退休的條件，也就是說自己的身份是屬于女性工人身份，然後又在企業單位正常參加工作，那麼50歲的時候就可以申請辦理退休，享受基本養老金的待遇了。

但如果說自己不是女性工人身份，因為除了女性工人，還有一部分女性幹部自己如果是女性幹部身份，那麼隻能夠到55歲才能夠辦理退休，所以說女性工人和女性幹部之間，在退休年齡上相差了5年的時間。這也就是出現了，有的女性是55歲退休有的女性，是50歲退休的主要原因。

除了這個身份之外，還有一部分按照靈活就業繳費的女性，他們有相當一部分的群體是需要到55歲退休，因為專門針對于靈活就業的女性做了一個說明，那麼必須要到55歲退休，但是并不是所有的靈活就業女性到55歲退休，因為有的靈活就業女性，他可能曾經在企業單位工作，如果說自己曾經在企業單位工作，并且在企業單位工作年限達到10年甚至15年以上的，也可以50歲退休。

所以說女性的正常法定退休年齡，50歲後55歲都是非常正常的，其實除了50歲和55歲，這樣兩個年齡階段之外還有45歲退休的情形。女性本身法定，退休年齡時間就比較早，那麼他們還有一部分特殊工種的女性，比如說從事高空高溫請假和特别繁重勞動力的女性。還有就是因病完全喪失勞動女性，這兩種情況都可以按照45歲的年齡階段，去辦理退休。

所以這樣一對比的話，那麼有的女性可能45歲就能夠退休，有的女性55歲才能夠退休，它的這個區間範圍确實是比較大的，因為作為男性來講，可能男性絕大部分都是60歲以上退休，隻有少部分享受到提前退休待遇的男性，可能55歲才能夠辦理退休，但是女性他50歲和55歲兩個法定退休年齡，再加上特殊法定退休年齡，45歲實際上他的退休年齡确實是比較的特殊。

但是在今後執行延遲退休以後，會不會統一女性幹部和女性工人的法定退休年齡，我們不得而知，但肯定的一點是要在原有的法定退休年齡的基礎上往後順延，這是一個必然的趨勢，是否會延遲到65歲也是不得而知的。

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