對于很多備考公務員考試的大學生而言，參加事業編制考試也是常規操作，那麼，同時考上縣應急管理局事業編和鄉鎮公務員，這個時候選擇哪個會更好呢？#基層公務員事業編制#

個人建議選擇鄉鎮公務員會更好，具體原因如下：

首先，縣應急局是近幾年才成立的新單位，其主要職責包括以前安監局的職責以及防汛抗旱、地質災害等方面的職責，總的來說工作管轄的範圍很大，基本上涉及安全兩個字的工作都和這個單位有關，而應急局的人員卻并不多，基本上就是原來安監局的人馬，因此，這個單位的工作會非常忙，需要經常加班準備資料，而且在應急局工作壓力會很大，特别是晚上睡覺，聽到電話響會十分擔心，總覺得哪裡會“出事”，即使是一般的工作人員也有操不完的“心”。

應急局的公務員編制和原來安監局沒多大區别，但是，多出來的工作需要人落實，這個時候就會招聘事業編制，因此，應急局的事業編制人員非常多，一般是行政編制的2至3倍，而八級管理僅有一個，其他都是管理九級或者專技崗位，從個人的發展前景來看，在應急局事業編制崗位工作，基本上很那有走上仕途的機會，隻能是按部就班的完成各項安全生産工作任務，所以，縣級應急管理局事業編制基本上沒有多少含金量。

其次，每年的公務員考試，鄉鎮都會招錄大批的公務員，有人說鄉鎮公務員基本上沒有什麼前途，這也隻是過得不如意或者體制外人員的主觀猜測。鄉鎮公務員的工作确實很多，但是忙也是相對于上級機關單位來說，鄉鎮公務員的管理是相當靈活的，隻要将自己的工作任務做完，其餘的時間都可以自行安排，而且鄉鎮公務員的收入要遠高于同地區的事業編制，因此，如果在公務員考試當中，考上鄉鎮公務員以後，不要有任何猶豫，好好幹就行了。

鄉鎮公務員的前途也是相當不錯的。一般來說，在區縣被提拔為副科級，就可以算是領導幹部當中的一員，而鄉鎮提拔的速度遠遠超過縣直機關，能夠與之相比較的就是縣裡“兩辦”的公務員，當然，在鄉鎮想要被提拔，個人的能力十分重要，而且需要一定的機遇，事實上，這樣的情況無論是體制内還是企業都是如此，個人的進步往往是能力與機遇共同作用的結果。

最後，鄉鎮公務員的調動一般來說還是比較容易的。對于鄉鎮公務員來說，剛入職工作的幾年十分重要，如果個人能力相對突出，那麼，即使不能被提拔為鄉鎮領導，也會有機會調動至縣直部門工作，而這些機會往往來自于以前的老領導，畢竟，鄉鎮副科級以上領導幹部流動還是相當頻繁的，因此，隻要能力上沒有問題的鄉鎮公務員，都能夠想辦法調入縣城内工作，至于工作多年仍然難以調動的鄉鎮公務員，更多的原因還是出在自己身上。

總的來說，鄉鎮公務員與縣應急局事業編相比較，優勢要明顯的多，如果沒有特殊的原因，一般選擇鄉鎮公務員是不會後悔的。

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