很多老闆在初次創業的時候，往往并不了解市場主體的類型，就倉促地注冊了公司。等到實際經營出現問題時，才想着去解決，不僅耗費了大量的人力物力，而且有些架構性的問題，是沒辦法從根本上去解決的，隻能重新注冊，重頭再來。下面就和大家一起來看看不同類型的市場主體有着哪些風險與優勢，以助廣大創業者打好“注冊公司”這個開篇之戰。

個體工商戶

【優勢】

(1) 個體工商戶不具備法人資格，不需要繳納企業所得稅。

(2) 賬務簡單，無需辦理對公賬戶，可以使用個人賬戶收付款。

(3) 可以享受小微企業稅收優惠，也可以申請定額征收，最低僅需繳納0.5%的所得稅款。

(4) 申請與注銷的流程簡單快捷。

【風險】

(1) 個體工商戶不具備法人資格，以注冊人的個人财産承擔無限責任，承擔其經營的全部風險。

(2) 個體工商戶不能開分店，也不能轉讓或者過戶，擴大經營規模受限。但根據最新頒布的《促進個體工商戶發展條例》個體工商戶可以變更或者轉為企業經營了。

【适用情況】

适用于小型的經營性店鋪，如餐廳、茶館等，如果對規模發展有追求，為長遠考慮，建議考慮注冊公司。

個人獨資企業

【優勢】

(1) 企業的所有權、控制權、經營權、收益權高度統一，有利于保守與企業經營及發展有關的秘密。

(2) 企業經營好壞同業主個人的經濟利益緊密相連，因而，業主會盡心竭力地把企業經營好，有利于激發業主的自主能動性，積極性。

【風險】

(1) 不具備法人資格，不利于籌集資金，制約企業的擴展和擴大規模經營。

(2) 以其個人财産對企業債務承擔無限連帶責任（無法證明個人财産與企業财産獨立的）。

(3) 企業勞資雙方利益目标的差異明顯，構成企業内部組織效率的潛在危險。

【适用情況】

适用依賴于個人或個人秘方發展的小規模作坊、小飯店等，常見于對名稱有特殊要求的企業如工作室等。

合夥企業

【優勢】

(1) 有利于整合發揮合夥人的資源優勢，實現資源互補，共同經營，也分散了經營壓力。

(2) 合夥人組成靈活，既有對合夥企業債務承擔無限連帶責任的普通合夥人，也可以有以其認繳的出資額為限承擔責任的有限合夥人。

(3) 合夥企業合夥人可以作為稅收透明體，所得先分後稅，以其合夥人名義繳納，合夥人為自然人或個體工商戶的，按個體工商所得繳納個人所得稅。

【風險】

(1) 有限合夥人以出資額為限對合夥的債務承擔清償責任，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。

(2) 合夥人的退夥會影響企業的生存和壽命，合夥人之間産生的分歧帶來組織協調成本，降低決策效率。

【适用情況】

适用于風險投資基金、公司股權激勵平台（員工持股平台）等。

有限責任公司

【優勢】

(1) 具備完全法人資格，股東風險小，僅需負有限責任，有利于鼓勵投資。有限責任的最大優點在于能使股東預先确定其投資風險， 即投資者的風險僅限于其出資額的損失。能夠減輕和分散投資風險，對投資者利益也是一種保障。

(2) 公司營業及财務狀況無需公開，機構精幹，經營效率高 。

(3) 設立條件低，設立簡便，股東變動小，内部凝聚力強，為日常較常見的公司形式。

【風險】

(1) 有較強的人合性，股權轉讓不易，發展規模受限制。

(2) 股東股權的轉讓受到嚴格的限制，資本流動性差，不利于實現投資的流動性和增強投資的變現能力。

(3) 對債權人利益保護較差，公司一般自有資本較少， 抗風險能力較差，且全體股東均負有限責任，當嚴重虧損時，債權人的權益往往得不到保護。

【适用情況】

适用常用公司，日常較為常見的創業公司類型。

股份有限公司

【優點】

(1) 股份有限公司可以通過發行股票、上市，從而獲得大量的閑散資金，有利于公司的規模化發展。

(2) 股份有限公司有健全的公司管理機構，具有董事會、監事、股東會三會議事的規則，公司以董事和經理等管理人員為核心管理機構，管理公司的生産經營，有利于規模經營。

(3) 股份轉讓自由，公司股東向他人轉讓自己所持有的股權無需其他股東同意，其他股東沒有優先購買權，股權轉讓操作上更為自由。

【風險】

(1) 股份有限責任公司門檻高，設立複雜，程序更加的嚴格，對經營管理各方面的要求也更高。

(2) 公司的重大事項要向社會公開，較容易暴露公司的商業秘密。

(3) 公司規模龐大，自身公司的部門、人員數量都較多，公司的工作流程、規章制度等較為複雜，公司的決策靈活性，以及公司的工作效率也就要低一些。

【适用情況】

适用于成熟、大規模公司，設立程序嚴格複雜，不适用于初創和中小企業。

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