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江蘇重新界定“性騷擾”

知識 更新时间:2026-02-16 07:04:49

  “抓又抓不住,甩又甩不掉”,職場性騷擾成為不少白領女性面臨的難題。記者昨日從江蘇省婦聯獲悉,江蘇省實施辦法将從今年3月8日起正式實施,其中明确界定了“性騷擾”的五種行為,為女性維權提供了法律依據。

  “禁止違背婦女意願,以含有淫穢色情内容的語言、文字、圖片、電子信息、肢體動作等形式對婦女實施性騷擾。”江蘇省在3月8日即将實施的《辦法》中對“性騷擾”進行了明确界定。“全國人大的立法規定了禁止性騷擾,卻沒有具體闡述,如何加強可操作性成為我們這次立法的一個争議問題,最後我們給性騷擾明确了幾個要素,首先是在違背婦女意願情況下,二是含淫穢色情内容,包括5種形式,”省人大内務司法委員會副主任王肖明告訴記者:“這使女性遇上性騷擾時維權變得有法可依。”

  不過,省高院民一庭審判長張曉岚法官卻告訴記者,地方立法的出台并不能完全解決女性職場性騷擾問題,如果遇到性騷擾,當事人一定要主動取證:“雖然法律是規定了性騷擾的5種形式,可是這并不等于拿着一條色情黃段子就能告人家性騷擾,在絕大多數情況下,性騷擾行為面臨舉證難、定性難等一系列問題,當事人要取得實實在在的證據才行,這也是目前我省尚未出現一例性騷擾官司的原因,許多受害者在咨詢過律師後自己就打退堂鼓了。因此我們建議,遇到性騷擾的女性要多備個心眼,要想方設法用錄音、錄像等形式取得實證,這樣就有證據告倒對方了。”她還指出,如今有一些性騷擾的發生,女性自身行為不莊重也是原因之一,要保護好自己的人身權利,女性首先也得尊重自己,樹立好正确的價值觀。

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