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職場奮鬥中

知識 更新时间:2024-10-07 22:20:44

  熱播劇《蝸居》直擊真實的職場生态,引職場人議論紛紛,甚至對号入座。這部備受争議的電視劇講述了“70後”和“80後”的兩代職場人,以房子為中心,展開的屬于自己不同的職場人生。今年,我們從人物個性看職場人生,通過專業人士的指點,或許你可以從中獲得寶貴的建議。

  敢想敢做 善抓機會

  海萍前半段的人生是大多數現代職業女性的寫照:出生在小城市,拼命讀書擠上獨木橋,畢業後千辛萬苦地留在大都市,過的卻是小市民生活。但是,骨子裡不服輸的個性讓她不甘人後。為了能擁有自己的房子,她做第二職業,導緻被公司“冷凍”。可堅強的海萍憑借着教老外學中文的經驗竟然成為了本劇中最成功的人——自己開辦了一所語言學校。

  張小莫就是這樣一個“70後”,原本在内地一所小學擔任美術教師的她,兩年前辭職來到東莞,到了一家時裝設計公司。進公司後,她發現原來自己的見識是那麼貧乏。做了半年助理後,她打算辭職,去學服裝設計。她認為她有畫畫的底子,也有時尚的觸覺,隻要加強基本功就行。公司沒有接受小莫的辭職,反倒給了她一年的時間去學習。回來後,她協助設計師完成一筆大單,被破格提拔為服裝設計師。“這隻是開始,我不想隻留在東莞。學習時裝設計最好的地方是巴黎,為了這個目标,我現在已經開始存錢了。” 小莫說。

  海萍

  海萍族

  職業顧問何歡點評

  海萍族都非常堅強,有旺盛的生命力,懂得追尋更高的目标,因為他們有強烈的事業心和目标感,他們的目标多半是出人頭地、成就事業。他們很多是倔強的、固執的,能堅持自己的原則和底線,人際關系上比較直接、坦率、強硬。能支持他們成功的最大因素在于他們不懼挑戰、不服輸,有頑強的意志堅持自己的夢想,并且不放棄為之奮鬥的希望。這類性格的人,要切忌眼高手低,說行結合,職場生涯必有一番精彩。

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