一個人生活在社會大家庭中,或者工作在職場上,都避免不了要與他人接觸和溝通。如與同事和朋友的橫向之間的交往與交流,與領導和上司的縱向之間的請示和彙報等等,因而我們要學會處理好自己的人際關系,是非常重要的。
其實,我們說,一個人無論你多麼有才華和能力,或者說你有多麼的優秀,但是當你踏入社會或職場的那一天,都會面臨和處理人際關系這一關。因為這是我們融入集體和團隊的一種能力。如果處理不好人際關系,我們的工作就會處處受到阻礙和不順暢。這樣不僅影響自己能力的發揮。也會給自己的生活和健康帶來糾結和不利。可以說,人際關系好處也不好處。誠然,如果這個集體或者這個團隊,從上至下,正氣滿滿,人人工作積極,樂于奉獻,上進心十足,充滿正能量;人與人之間,團結協作,互相幫助,真誠溫暖,人人平等,彼此尊重,有價值感的良好氛圍,我們說,在這樣的集體裡,人際關系會簡單好處理一些。如果,在這個團隊裡,沒有正氣或者正氣不足,人和人之間,陽奉陰違,好踩着别人的肩膀進步,互相猜忌,看不到别人的好,看到别人優秀就打壓或者嫉妒心理嚴重。可以說這樣環境的人際關系就比較複雜,很難處理好。
所以,在職場裡或者社會生活中,處理好人際關系,對自己的發展進步及自身價值的體現是非常的重要。無論這個集體和團隊是什麼樣的情況。我們都要去努力為自己創建一個優質的建功立業的平台。首先就要放低姿态,尊重身邊的每一個人,并與他們建立平等的關系。從零做起,腳踏實地,用自己平時的一點一滴的努力,創造出不平凡的業績;要正視自己的不足,低調謙虛為人,遇事多請教多學習他人的長處,養成互相學習的良好習慣;要平易近人,不僅要團結和自己志同道合的人一同工作,更要團結和自己意見向佐的人一道工作。用自己善良的品格,出色的能力,勤奮努力的工作精神,赢得大家的認可和尊重。最大限度地為自己營造出一個舒心快樂的良好的工作氛圍。這樣也能為自己今後的人生的美好加油助力!
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