住院醫師規範化培訓據說是四川華西提出來的，曆史我就不詳細給大家介紹了，我個人管理過規培生，自己也當過規培生，但對這種照搬國外的培養醫學生的模式我個人是不認同的。從我接觸的這些規培生和自己的感觸總結：其實醫學生規培後能獲得的能力非常有限，而且會被醫院科室醫生壓榨得沒有尊嚴，最終給每個規培生的感覺是：自己就是無限被醫院壓榨和被剝削的底層，還得不到起碼的尊重。國家的本意不是如此，但到了醫院就是讓你打雜的，幹活的，而且你必須聽話，不聽話就退了你。所以很多年輕人無法忍受。原本國家的培養方案形同虛設，規培生怨聲載道。再加上疫情，這些都讓醫生越來越難幹。至少該選一個自覺合适的規培基地吧。其實很多人看到醫院規培招生計劃都會寫給多少年薪。于是很多人就選擇這種面子上錢多的，但這種醫院最容易壓榨規培生，原因是你到了科室是沒獎金，就是沒有一分額外的錢，所有本科室醫生躺平，把病人都給你，你管的病人的錢最後平分到科室裡面其它人，你一分拿不到，别人當然不願意幹活，而把活都給你了，這自然他們會無限制壓榨你。雖然有些醫院沒公布要寫給那麼多錢，但打聽一下，他們到每個科室是按照多勞多得，是拿科室獎金的，這樣至少會公平一些。但其實這樣的醫院很少，因為就是要不公平才能無限制壓榨你的。所以去之前問問你想去的那個醫院的正在規培的規培生，他們會給你很好的建議。大醫院幾乎沒機會讓你動手，因為是讓你寫病曆打雜跑腿來的，其實病曆都寫不完。而醫生不實踐操作隻寫病曆是學不到東西的。小醫院不會寫那麼多病曆，反而有更多操作動手機會。所以不要圖大醫院，到了大醫院就知道了，你就是寫病曆的。有些醫院打着可以在規培期間考那種有學位沒學曆的在職研究生，于是三年的規培就變成了四年，而且這種沒學曆的研究生就算畢業也沒有醫院承認。其實我所知道的是這種研究生大多數都不能畢業，而中途退了的大有人在。所以不要輕信這些所謂吸引你的條件。有些人說這麼苦逼不規培可以嗎？不規培你就考個研究生，再接着考博士也許還有其它出路。要不就到基層醫院，那種不需要你規培就可以去的地方。現在當醫生越來越難。政策說不規培就不能晉升主治，而且現在要求隻有規培證拿上滿兩年才可以考主治。上了這條船，要想活得好一點也不容易，其實醫生的工資并不高，我有一篇文章介紹了醫生的收入，其實普通醫生收入不高，專家收入高，但畢竟是少數。所以每個人在選擇前都必須格外謹慎，以免上了船不好下來。
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