01

每個人，都希望自己能改變命運，出人頭地，成就非凡。但不是每個人都能如願以償的。

生命是短暫的，青春是轉瞬即逝的。一個人能達到什麼程度也是有限的。如果缺少某些條件，也許這輩子就結束了。當然，抓住一些機會，或許就突然發迹了。

曾仕強教授說過這麼一個道理，普通人一生的機會，就隻有那幾年的時間。那幾年過去了，沒啥成就，那就一生如此了。

很多人會疑惑，到底是“哪幾年”的時間，會決定人一生的命運呢？

有人認為是青春的歲月；有人認為是30歲以後的歲月；有人認為普通人根本沒有機會改變命運。

對此，孔子提出了自己的看法：“後生可畏，焉知來者之不如今也？四十、五十而無聞焉，斯亦不足畏也已。”

後來的人是值得敬畏的，誰知道後來的人不如前面的人？隻不過，如果人到了四十歲，或者五十歲，依舊默默無聞，那他這一生，應該就無法改變了。

一個人，無論他的本事有多大， 有沒有出頭天，看的是40歲到50歲這段時間。

02

為什麼40歲到50歲會成為人生的關鍵點？有三個原因。

首先，從40歲開始，人的體力和精力就慢慢不如以前了，成就事業的幾率也大大降低了。

我們可以看到，大多數人在30到35歲之間取得了一些事業。這五年發展良好，有自己的資産和人脈。40歲以後，自然穩定無憂。

可是，如今内卷嚴重，“35歲職場定律”出現了，很多人連存款都沒有，40歲後連工作都找不到。他們别說出頭了，能夠找到工作，賺到錢就不錯了。

其次，競争加劇，無數中年人從40歲到50歲被淘汰。

有一個現實，很多人都無法接受，那就是“人到中年被淘汰”。你去企業應聘，沒有人要你，哪怕你學曆再高，也沒有用。

原因是現在應屆畢業生太多了，老闆有這麼多廉價的勞動力可供選擇。誰想要一個體力跟不上、加班又有健康風險的中年人呢？

第三，随着科學技術的快速發展，很多人跟不上時代的步伐，事業發展到此結束。

從40歲開始，我們會感覺到，自己很難接受時代的新知識了，老一套依舊銘刻在腦海當中。所有跟不上時代的人，能夠混一頓安穩飯，就不錯了。改變命運，都是奢望。

03

說到40歲到50歲成就一番事業的人，不是說沒有，而是說特别少。

例如，在古代，姜子牙七十多歲才出山，幫助周文王掃平天下。然而，現在哪位老闆會像周文王一樣尊重中老年人呢 ？

很多私企的老闆，别人看到你上了年紀了，要加幾百塊工資了，第一時間不是考慮你的價值，而是考慮如何攆你走，而不用賠償一分錢。

比如說秦朝末年的劉邦，47歲那年才帶領兄弟們打天下，簡直就是曆代創業的典範。可偏偏是這一個典範，千古以來隻有朱元璋可以比拟。

說得難聽一點，普通人，既沒有劉邦的本事，也沒有劉邦的運氣，他們要想改變當下的命運，就顯得有點困難了。單單是拿出創業的本錢，很多人都沒有，仍舊在負債。

比如說我們都熟悉的任正非，别人在四十多歲的時候才創業，一手開創了華為集團，讓人敬佩。

但是，又有誰知道别人的第一任妻子，背景有多厚？又有誰知道，别人所占據的時機，又有多好？普通人既沒有背景，也沒有占據時機，基本隻能普普通通一輩子。

04

孔子說過，四十而不惑，五十而知天命。

人們，40歲可以逐漸不混淆。50歲時，你可以知道你的命運。然而，當他年輕的時候，他不明白，他認為他有理想，有能力，他可以取得一些成就。

孔子如此有才華的人，懷抱着拯救天下，宣揚“仁德”的觀念，去周遊列國。

經曆了這些事情，孔子慢慢覺得，人要想成就大事業，就要把握好天時地利人和。當然，這一切都是他老了才逐漸看透的。

對此，他還總結了這樣一句千古名言：時也命始善終，盡人事而聽命。

一般來說，每個人的命運都與我們遇到的機會有關。隻有謹慎開始，最終取得好成績，才是最好的目的地。隻要我們盡力了，我們就不會後悔。

這世間，有99%的人都隻是平凡人，幫老闆打着工，幹着最累的活，領着一半的工資，過着為了“柴米油鹽”而發愁的人生。

所以，做大事，想出名，就要早點出名。太晚了，沒有資源，沒有人脈，沒有背景，真的一輩子都落魄了。

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