經理—領導的個性中必須稀合了實幹家的精力充飾、腳 踏實的以及藝術家、宗教領袖、詩人的敏銳,感覺和深刻洞察力管理的目标是激發人們的靈感、欲望及想象力。在我看來,管理的首要技巧是人文的,而不是技術的,因而,衡量經理人員的最主要的标準應該是他的人文素質,是那種構成領導能力的無形的個性品質。
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