幼兒園中的工作崗位，非常細分，雖然不像學校動辄幾千個學生，但麻雀雖小五髒俱全。大家各司其職，相互協調配合。按照我國幼兒園相關規程采用"兩教一保"的模式，幼師和保育員老師需要配合管理并照顧幼兒，但工作側重點不同。
幼師需要經過幼師資格考試相對難度會高許多，同時對學曆要求基本也在專科以上；保育老師中專以上即可，隻需要有相關的培訓證明即可上崗。
所以如果你較猶豫做保育還是做幼師好？不妨先測試一下自身條件，是否有能力考取幼師資格？或者是否熱愛保育工作？本文将從以下幾個方面，為大家介紹一下兩種崗位的特點情況，希望對你有所參考幫助！
1、工作重心
幼師的主要工作目标是培養幼兒的早期學習能力，傳授不同的啟蒙知識。在體,智,德,美各方面得到相對的成長。保育員老師則主要負責幼兒的護理保健、吃喝拉撒睡等生活方面，幫助幼兒建立早期的習慣養成。
2、任職資格
從兩者的任職資格來看。幼師需要進修過學前教育專業，同時有各種才藝、比如音樂、美術等方面的素養，在畢業後還需要考評認定幼師資格，這個門檻和周期相對是比較長的，因為幼師資格屬于國考，通過率是有限的。
而保育員老師的任職資格要求會減輕不少，因為保育證從2017年調出了職業資格目錄，改為社會化評價，保育證也非我國統考類型，目的是為了降低就業門檻。所以現在的保育崗位能力培訓，不局限于一種，而且線上培訓考核也越來越普及。
3、福利待遇
從最為關注的工資待遇上，幼師屬于教師待遇、如在公立園屬于有編制并享受退休工資待遇的。當然進公立需要經過嚴格的考試審核，而且各地區名額有限。所以在私立園工作的老師占大多數。
随着勞動保障的健全，私立園老師們的待遇也在逐漸提升，因此，能力還是第一位的。
對于保育老師福利待遇近幾年也在明顯提高，因為這個職業現狀屬于人才緊缺型，市場供小于求。特别是有經驗、有學曆的保育老師在某些單位屬于高薪水準。其他方面五險一金、帶薪年假等都是基本的福利待遇保障。
以上幾點或許不能描述兩種工作的全部情況，還是那個觀點，從自身實際的條件出發，而非主觀想象。畢竟收入和你提供的價值是正相關的，所以我們在規劃職業方向時，不妨也列出一份能力清單：比如自己的優勢是什麼？是否有哪方面的專長技能？等等。
這樣才會更好的去發現自己，保持好心态，選擇适合自己的好工作！
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