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什麼是收入分配

知識 更新时间:2024-06-24 03:20:14

收入分配即收益分配,它是企業資本的提供者對收益總額進行的分割,它主要是以企業的稅息前利潤(即利息、所得稅和淨利潤)為對象在各利益主體間進行的分割。收益分配的構成,廣義上是企業收入的分配;狹義上是稅後利潤的分配。

其分配制度即勞動産品在社會主體中如何分割、配給制度的總稱。

按勞分配是指凡是有勞動能力的人都應盡自己的能力為社會勞動,社會以勞動作為分配個人消費品的尺度,按照勞動者提供的勞動數量和質量分配個人消費品,等量勞動獲取等量報酬,多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食。在個人消費品分配領域實行按勞分配原則,是由社會主義社會的客觀經濟條件決定的。

(1)社會主義生産資料公有制是實行按勞分配的前提條件。生産資料公有制的建立,實現了勞動者在生産資料占有方面的平等,在公有制内部人們不能憑借公有的生産資料無償占有他人勞動成果,從而使消費品能夠按照有利于勞動者的、方式分配。

(2)社會主義生産力發展水平是實行按勞分配的物質條件。社會生産力水平及勞動生産率的高低,決定着可供分配的社會産品的數量,制約着分配的方式。社會主義社會的生産力水平有了很大發展,不會像原始社會那樣實行平均分配,但也沒有達到共産主義那樣高的程度,産品尚未極大豐富,消費品還不能充分滿足人們的各種需要,還不能實行按需分配,隻有實行按勞分配。

(3)在社會主義社會裡,舊的社會分上還沒有消失,勞動還存在着重大差别,同時勞動還是人們謀生的手段,這些是實行按勞分配的直接原因。在這種情況下,隻有承認勞動的差别,把勞動貢獻和勞動報酬緊密地聯系起來,才能充分調動勞動者的積極性,促進社會主義生産力的發展。

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