可以向當地的勞動監察部門舉報或者提起勞動仲裁,解決不了的起訴處理。
參加生育保險的則産假期間的生育津貼由生育保險基金支付,未參加生育保險的,按女職工産假前的工資标準由用人單位支付。
【法律依據】
《女職工勞動保護特别規定》第八條,女職工産假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的标準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工産假前工資的标準由用人單位支付。
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