《勞動法》第五十條規定的内容是:工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨币形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!