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如何進行勞動者權利的保障

知識 更新时间:2024-12-23 08:22:55

  進行勞動者權利的保障:

  (一)勞動者可以和用人單位協商,以求達成和解。

  (二)如果用人單位設有勞動争議調解委員會,勞動者可向勞動争議調解委員會申請調解。

  (三)如果協商和調解不成,就隻能申請勞動仲裁。

  (四)提起民事訴訟。

  【法律依據】

  根據《中華人民共和國勞動法》第三條,勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利等。

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