1、短期目标通常是指時間在一至兩年内的目标,是中期目标和長期目标的具體化、現實化和可操作化,是最清楚的目标。
2、長期目标是指五年以上的目标,它是指企業通過實施特定戰略所期望的結果。
短期目标的設定需要以長期目标為參考,以短期目标為跳闆,為長期目标的實現打下堅實的基礎。不管是短期目标還是長期目标的設定,其首要的前提是你必須對自己有一個明确的認識,隻有充分了解自己,才能知道自己想要什麼,知道自己想要什麼,才能做好自己的目标設定。
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