【高管動态】大型股份制銀行之一興業銀行最新公告顯示，公司多名高層發生變動，有人是因為退休，有人是因為工作變動。
興業銀行（601166）公告稱，陳錦光因達到法定退休年齡，決定辭去董事、副行長及董事會相 關委員會委員職務。陳錦光董事、副行長任期至5月6日結束。
公開資料顯示，陳錦光出生于1961年，他從2012年11月開始出任副行長，迄今大約9年半時間。此前擔任興業銀行上海分行副行長、甯波分行、成都分行、北京分行等行長。他出任董事的時間并不長，從2021年6月11日當選為董事，還不到1年。
陳信健因工作職務變動，決定辭去董事、副行長、董事會秘書及董事會相關委員會委員職務。陳信健董事、副行長、 董事會秘書任期至5月5日結束。暫由董事、副行長孫雄鵬代行董事會秘書職責。
陳信健出生于1967年，也是從去年6月當選為董事，從2012年11月出任副行長，以及從2015年11月兼任董秘。他還曾擔任過興業銀行上海分行副行長,廈門分行副行長(主持工作),行長,南京分行、北京分行行長；和陳錦光一樣，都曾主政過北京分行。
不過陳信健依舊繼續在興業銀行工作，他在5月5日為第八屆監事會職工監事；5月6日，公司第八屆監事會召開第七次會議，選舉陳信健為監事會主席。
陳信健接替的是蔣雲明，後者于今年3月卸任。從董事和高管，再到執掌監事會，陳信健在董監高三個不同位置都有經曆。
陳錦光和陳信健去年薪酬都是118.3萬元，行長陶以平薪酬為131.46萬元。卸任的監事會前主席蔣雲明，薪酬和行長一樣，都是131.46萬元；去年7月下旬開始任職董事長呂家進，領取薪酬76.68萬元。
興業銀行薪酬最高的也不是董事長呂家進，而是職工監事賴富榮，薪酬超過400萬元，是不是很奇怪？另外，該行去年人均薪酬為55.5萬元左右，直逼招行的56.6萬元人均薪酬。
興業銀行董事會聘任張旻為副行長。張旻，1972年10月出生，曆任興業銀行杭州分行義烏支行副行長、同業業務部總經理，杭州分行行長助理，義烏分行行長，甯波分行副行長，甯德分行、重慶分行、杭州分行行長等職務。可見其長期在浙江省内任職，他也是興業銀行目前高管中唯一70後。
有兩位副行長卸任，新任命張旻為副行長，興業銀行高管配置是1名行長和兩位副行長（另一位是孫雄鵬），預計還将繼續提拔副行長級别高管。
至5月6日收市，興業銀行市值為4147億元，市盈率4.8倍，市淨率僅有0.67倍，股息率為4%。
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