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公司通知第二次面試會問什麼

知識 更新时间:2025-02-24 11:24:08

  第二次面試的問題,主要視乎不同公司或機構的做法及職位性質而定。經過第一輪的篩選後,通常會安排面試者與直屬上司、部門主管,或将來的部門同事會面,可能會問以下問題:

  貼近工作崗位内容的問題,以獲知專業能力;試探工作态度是否端正、良好以及具有怎樣的工作品質的問題;對公司的認同度,是否具有團隊意識以評估面試者能否融入其企業文化;對應聘崗位的一些想法,包括對薪資待遇方面的看法或對公司現有薪資制度的看法,對勞動和同相關條款的看法等;一些處境性問題以了解面試者的性格、思維及處事方式,例如過往怎樣解決工作上的疑難,如何處理人際關系等。

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