tft每日頭條

 > 生活

 > 大小周工作制合法嗎

大小周工作制合法嗎

生活 更新时间:2024-08-11 08:55:31

  近日字節跳動取消大小周上了微博熱搜引起大家熱議,大家都知道一些公司休息制是大小周,就是一周上六天,一周上五天循環,這和每周休息兩天工作強度更大,那麼大小周工作制合法嗎?下面小編為大家帶來相關内容分享,感興趣的小夥伴一起來看一下吧。

  相信從事互聯網工作的小夥伴應該清楚,業内流行約定俗成的“大小周”制度,一個星期上6天班休息一天,另一個星期上5天班休息兩天循環往替。也就是說,工作5天的為大周,工作6天的為小周。

  從法律規定可以看出,除了法律規定的必須加班的幾種特殊情況外,公司安排加班需要與員工協商,隻有在員工同意的情況下才可以安排加班。如果企業僅僅是實行大小周工作制,不一定違法。但如果工作日也加班,又實行大小周,就可能違法。

  以上就是大小周工作制合法嗎介紹,希望對大家有所幫助。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved