獵頭工作主要有:根據公司提供的職位信息和客戶需求,完成客戶崗位職責的分析,制定完善的人才尋訪方案,利用多渠道快速并标準得尋訪具有一定匹配的目标候選人;協調和跟蹤候選人面試流程及客戶反饋結果,做好協調工作等。
1、獵頭負責目标行業客戶信息分析,研究客戶需求;
2、獵頭負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,并維系良好的客戶關系;
3、收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
4、獵頭從客戶的招聘需求中确認職位的所需能力及資曆,分析市場并确立搜尋的方向及目标;
5、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;
6、獵頭準确傳達客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估;
7、進行人選的薪資協調及談判工作;
8、跟蹤服務所有已成功結束的項目。
1、獵頭協助顧問收集目标行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供高水平招聘服務。
2、獵頭根據客戶提供的職位,尋訪适合該職位的候選人。
3、溝通候選人,安排候選人面試。
4、獵頭協助顧問進行市場拓展,Mapping,了解客戶需求,達成委托招聘協議,維護良好的客戶關系。
5、獵頭與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準确、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋。
6、完成業績指标,有效執行顧問的工作安排。
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