新員工的培訓,關系到如何是他留下來,或者更好工作的重要保證。做好一場培訓就有了很多的關鍵點,其中遊戲培訓就是其中一種方法。
方法/步驟1一、蘿蔔蹲,蘿蔔A蹲完,蘿蔔B蹲……,在進行結束後,讓大家進行讨論,分享感受。
2二、進化論遊戲:所有人起初都是小雞,雙方進行石頭剪刀布進行PK,赢得進化成孔雀,輸的淘汰,孔雀與孔雀進行PK,赢得進化成人,輸的退化成小雞……以此類推。最後結束進行讨論,分享!
3三、你說口令,我反轉。你說向左轉,他們向右轉,以此類推,速度越來越快。鍛煉他們的反應能力,最後總結讨論,分享。
4四、成語接龍,分組對接,以成語尾字進行第二個成語作為首字進行接龍。
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