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技術人員的績效考核方法

知識 更新时间:2025-02-04 10:56:30

  考核的方法如下:

  考核員工的軟件操作能力:熟悉機械設計的相關軟件操作;考核員工的工作态度:對于公司的工作安排的執行力度及工作态度;考核員工的專業制作能力:對産品、模具工裝的設計及制作能力;考核員工的團隊協作能力:為人熱情大方樂于助人,與各部門溝通良好,團隊之間能緊密配合為佳。

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