轉正答辯一般由公司人力資源部和所在部門共同負責,主要考察你在試用期内是否可以适應所在崗位工作需要,主要的側重點是在實習這段時間的工作,比如工作中積累的經驗,一些事物的處理與工作的協調一類等。對于專業性崗位,一般考察轉正後職位需要的硬性技能等方面,除此之外便是個人的反應能力。
答辯主要圍繞的是實習經驗、未來的工作态度和能力這些方面。可着重描述你的崗位職責以及工作成果,側重将參與培訓和與同事互相協作作為重點,企業對于有學習能力和團隊協作能力的員工比較看重。
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