五一勞動節是比較受歡迎的一個節假日,也是比較長的一個假期,很多人都會在五一放假,但是也有人在五一期間加班。五一加班一般都是有加班費的,通常情況下,隻有5月1日是三倍工資,其他四天都是雙倍工資。
2023年五一加班費怎麼算
① 5月1日上班
月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍
② 4月29日、30日、5月2、3日上班
月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍
總而言之,隻有法定假日當天加班才是3倍工資。
加班工資基數國家法律并無明确規定,一般由地方性規範予以規定。
總體來說.允許用人單位和勞動者對加班費計算基數作出約定。
約定的标準原則上應為員工每月的固定工資收入。在實行結構工資制的企業,應包括基本工資和崗位工資。對于獎金和津貼、補貼等福利,可以約定不納人加班費計算基數。
五一加班不給工資怎麼辦
加班未支付加班費的,應及時向當地勞動保障監察部門進行舉報。并提出維權請求時,需要收集相關證據。維權方式有以下兩種:
1.第一種:向你所在地區勞動保障監察機構進行投訴,并讓他們進行調查處理。
2.第二種:對單位給你支付的加班工資有異議的,可以向當地勞動争議仲裁委員會申訴,要求依法支付你相應的加班費和經濟補償金。
總得來說,2023年五一法定節假日隻有一天,有三倍工資的也隻有一天。
2023五一怎麼放假
2023年4月29日-5月3日放假調休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
2023五一拼假攻略:
如果你在5月4日到5月6日請假3天,加上5月7日周日,就可以形成9天的假期。
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