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人際關系學說的主要觀點

知識 更新时间:2024-11-30 02:36:34

  人際關系學說的主要觀點:

  人是“社會人”,企業管理應注意從社會心理的角度來調動人的積極性。

  生産效率主要取決于人的工作态度和企業内部的人際關系。

  企業組織内部存在着“非正式組織”,它們對職工的行為産生了不可忽視的影響。

  新型的領導能力在于提高職工的滿足程度。

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