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面試時遇到刁難問題你會怎麼處理

知識 更新时间:2025-02-11 16:53:57

  1、回答刁鑽問題時表現出對公司的了解與熱忱

  必須對要應征的公司很了解,并讓面試官知道對于加入這個團隊,非常期待與興奮。面試前,對公司背景、産品或服務先做充分的研究。尤其針對規模較小的公司,如果提到該公司目前進行中的專案或是正發生中的事情,會讓面試官印象深刻;

  2、将你的專長技能與工作經曆和應征職務相連結

  第一談工作經驗,将以前的工作經曆和現在要應征的職務相連結;第二點提專業技能,尤其是對未來工作有所幫助的技能;

  3、将問題和你的職業規劃整合

  将目前應征的這個工作整合到職業規劃裡,表達方式必須讓人覺得會長期待在這個職位上,讓公司覺得在這個職位投資是值得的。

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