1、孝悌。百善孝為先”孝心是善良慈悲心的基礎。在一個企業中隻有員工做到孝悌才可能處理好與其他員工的關系, 孝悌引申的感恩文化,也是優秀企業文化的組成部分,有了感恩之心,企業員工的自我道德就會達到一種很高境界;
2、誠信。凡出言,信為先這六個字确立的誠實、守信、正直的價值觀,是企業文化精神層面的最重要的綱要之一;
3、平等、博愛。相互團結,相互學習、相互關愛,提高員工的道德品質;
4、樹立正氣,能親仁,無限好,德日進,過日少是和諧的保證,是樹立企業良好形象的前提。
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