曆史學專業就業方向有從事教育研究工作、從事黨政工作、從事新聞傳媒工作等，曆史專業培養具有曆史學基本理論、專門知識和基本技能，能在國家機關、新聞出版、文教事業及各類企業事業單位或領域從事研究的人才。
第一，可以就業于科研單位(包括各高校及相關研究單位)，具體從事教師、研究員崗位。
但專業研究是艱難的、寂寞的、枯燥的，有時甚至會很痛苦。特别是像曆史這樣的傳統學科，要想取得突破性的成績并不容易。
新發現的或得到解讀的文獻史料、遺址遺物可能提供前人未見的證據，借助新的科學原理和技術手段也可能破解前人無法解決的難題，但多數曆史學者沒有那麼幸運，期望值不能太高。
第二，可以就業于黨政機關(主要是公務員系統)，成為公務員。
每年各省市政府都會去211以上大學選調一些高學曆人才充實幹部隊伍，如果是文科生，一般會先安排在政策研究室、黨史研究室或者擔任領導秘書，前景看好。另外就是參加每年的公務員和事業單位考試，從基層開始幹起。體制内的生活講究一步一個腳印，耐心才華機遇缺一不可。
第三，新聞出版部門(主要從事記者、編輯等單位)。
第四，企業(行政人員。)曆史專業、中文專業和管理專業都是著名的萬金油專業，但無論你應聘的是一般行政人員，人力資源人員還是文秘，一份漂亮的簡曆是必不可少的，還要具備一定的社交能力、文字能力。
第五，中小學，主要從事教育。
如當教師應有良好的表達能力，當編輯應具備文字功底，文化傳播自然要掌握傳播理論和手段，否則到時未必如願以償。
第六，其他方面。
其實現在大學生畢業後專業不對口的現象非常多，但在非本專業上做的風生水起的也有不少。
因為曆史學專業屬于基礎性長線學科，社會需求以教學單位為主，且由于近年多數高校盲目擴招、畢業生數量急劇增多，使得本就趨于飽和的就業市場始終處于供大于求的不良局面，競争激烈。除了畢業生相互間競争激烈之外，用人單位對學曆的要求也越來越高。多數大中城市的高等教學科研單位均要求畢業生具有碩士、博士學位。
而大中城市的中等教學單位，待遇較好者均要求畢業生具有碩士以上學位，部分重點中學甚至要求是博士畢業生。畢業生的專業對口也是用人單位考慮的重要因素之一。由于就業市場長期處于供過于求的形勢，用人單位選擇餘地極大，除了要求畢業生擁有良好的名校教育背景和高學曆之外，對專業對口程度要求亦十分嚴格。
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