要的,需要根據公司規定提前告訴流水線班長。中華人民共和國勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
如果勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和解除勞動合同申請,待部門領導簽署意見後報人力資源部即可。
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