OKR體系的全稱是Objectives And Key Results,即目标與關鍵成果。Objective,為企業目标,Key Results為關鍵結果,即為确保達成企業目标的關鍵結果分解與實施;OKR是企業進行目标管理的一個簡單有效的系統,能夠将目标管理自上而下貫穿到基層;設定目标非常重要,日事清的目标計劃和執行管理功能符合OKR體系管理流程,能夠确保企業順利達到目标。
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