影響職業生涯發展的外部環境因素包括:組織的需求、家庭的期望、社會的需要、科技的發展。職業生涯是人一生中的職業曆程,規劃職業生涯時不要因小失大、覺得自己沒有資格、自我局限等等。
職業生涯是人一生中的職業曆程,造成人們職業生涯的差異因素有:個人能力、心理、機遇、社會環境等。
一個人的職業生涯發展可分為五個階段:青黃不接、職業塑造、職業鎖定、事業開拓、事業平穩。
在進行職業規劃時,必須考慮到行業的特性與個人的優缺點,考慮到實際情況,以及可持續發展性。
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