如果合同中約定有年終獎,公司就必須發放;如果勞動合同沒有約定,公司是可以不發放。
年終獎:公司發給員工的一種福利,勞動法沒有明确的規定,勞動者要想要求公司支付年終獎,就必須要有證據才行。
發放年終獎的主動權完全取決于公司,取決于公司的經濟效益以及發展水平來決定。
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