1、所謂對标,就是對比标杆找差距。對标管理是尋找和學習最佳管理案例和運行方法,越來越成為企業乃至政府的一種流行選擇。而對表就是抓落實,确保各項改革落到實處、見到實效。
2、對标,很容易理解,對比标杆、标尺找自身差距,對照标準查不足。對表,要求言行一緻,校準自己的思想和行動,自覺地站在黨和國家大局上想問題、辦事情,堅定地在政治上思想上行動上同以黨中央保持高度一緻。
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