1、有日本正規的雇主,且和雇主前有正規的“雇傭合同”,這個雇傭合同的重點是“工作内容”和你的“專業”以及“工作經驗”相符;
2、要同工同酬,年收入不可低于日本同等水平;
3、雇傭期間要在半年以上;
4、雇主必須是日本正規工商注冊了的公司,而非個人;
5、大學本科學曆或大專學曆加5年以上相應的工作經曆,有“有效護照”。
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