一、首先，我們要了解清楚用人部門對初級測試人員的定位：

　　1.具備軟件測試思維

　　一開始就測試思維，針對還沒入門的新人來說有點難。

　　測試思維需要測試人員對軟件測試有了比較清楚的認識;和對軟件測試流程有了全局感;能夠從各個方面對被測試對象進行測試時，這時再來看測試思維就簡單了。

　　2.寫測試用例

　　初級測試人員首先要具備做事的能力，在軟件測試過程中測試人員做得最多的就是寫文檔，其中又以分析需求寫測試用例為最多。

　　3.執行測試，記錄缺陷

　　在軟件測試過程中測試人員做得最多的另外一件事就是執行測試，更有公司初級測試人員隻需要照着用例執行測試就行。執行測試過程中一定會産生缺陷，需要在缺陷工具上記錄缺陷。

　　如果你掌握了上面這三點，那說明你已經具備了軟件初級測試人員的能力。

　　二、清楚了初級測試人員需要具備的能力，那再分析一下一般是哪些群體想轉行：

　　1.應屆畢業生

　　有些是家人朋友有做這行的想從事的;也有些是不知道做什麼聽别人說這行好的;也有些是高考後渾渾噩噩選的專業，後面發現了自己所愛的，比如王豆豆。

　　不管是哪一種，自己一定要明白自己想要的，想要的生活是什麼。

　　經曆時間的洗禮後，我們都會發現最先成功的人就是那些一早就明白自己想要什麼的人。

　　2.有工作經驗的人

　　經過幾年的工作，發現工作沒激情，想掌握一門技術;也有覺得自己工資低的，想尋求更高的工資，比如我;也有覺得自己從事的這行沒前途，感覺危機想轉行的，比如我。

　　在這裡可以插播一段我的經曆：

　　大學畢業之後，我很迷茫，不知道想做什麼，這時就羨慕那些有哥哥姐姐可以幫忙規劃指導的同學，迷茫就亂竄，那段時間做過很多，有的工作隻做了一天或者幾天，最長的也有一個月左右的，後來在一家電子廠做人事文員，做了幾個月，不知道什麼時候哪根筋不對，覺得難道我三四十歲了，還要做這個，拿這麼點工資麼?雖然現在也有這樣的煩惱，那時特别羨慕那些工程師工資都高的，因為工作的原因能知道入職員工的薪酬，覺得自己應該要改變，後來機緣巧合，做了軟件測試，同時也認識了軟件測試，随着深入發現自己越來越喜歡這份工作。

　 我本身是就是一個喜歡搗鼓的人，以前家裡新添置了物件，就逃不過我的魔爪，不是拆到分家，就被拆完組不起來，那時沒少挨我媽的打。後來做了軟件測試，發現軟件怎麼搗鼓都壞不了，裝不好，運行不了，卸了重裝就行，完全沒有任何損失。

　　三、我們先找到方向，針對不同的人做不同的準備，那麼總有一類企業是适合你的，隻是你需要先到對應的解決方法。

　　1.專業是計算機相關的應屆畢業生

　　這一類人其實非常好找軟件測試的工作，隻要姿态放低一點，不怕辛苦，肯學，一切都很簡單;

　　2.非計算機專業的應屆畢業生

　　如果剛好你是，首先找與自己專業相關的企業，看否有軟件測試，比如學音樂的，可以找QQ音樂、網易音樂這類音樂軟件的公司。

　　3.轉行的人

　　首先分析過往的工作經曆能否為自己加分，能不能成為踏闆石。

　　可以找與自己工作經驗相關的公司，比如以前是銀行客服，那可以找銀行方面的項目，如果以前是汽車銷售人員，也可以找與汽車有關的互聯網公司

　　如果這些都還沒有匹配的，那說明你将有可能适合任何一家企業。

　　四、最後需要做的就是儲備自己的能力。

　　一.找本軟件測試基礎的書

　　這樣的書網上有很多，可以找電子檔的，也可以買一本紙字的，随自己的興趣愛好而為。

　　我隻看過軟件評測師的教程，對其它測試基礎沒研究，如果實在找不到，那可以和我一樣。

　　看這本書要抱着幾個目标去看：

　　1.了解軟件測試的對象

　　首先要清楚軟件測試，測試的對象是什麼?由哪幾部分組成?

　　2.認識軟件測試的專業名詞

　　軟件測試有很多專業名詞，比如需求分析、黑盒測試、白盒測試、測試用例等這些簡單的名詞，熟悉這些名詞。

　　針對不同的測試對象，用什麼測試方法、測試工具等。

　　3.熟悉軟件測試流程

　　4.熟悉質量模型

　　如果達到四個目标，這時對軟件測試要做的工作也有了清楚的認識，初步的軟件測試思維應該達到， 如果能針對某個軟件和物件，結合質量模型說出應該從哪些方面展開測試，那就更好了。

　　這一步算是達到了，一定要做好這一步才能開展下一步。

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