組織結構是指,對于工作任務如何進行分工、分組和協調合作。 組織結構是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀态、聯系方式以及各要素之間相互關系的一種模式,是整個管理系統的“框架”。
企業規模是指按有關标準和規定劃分的企業規模。企業規模一般分為特大型、大型、中型、小型。企業規模指對企業生産、經營等範圍的劃型。
一般而言,企業規模越大,組織機構的層級越多,管理效率越低;企業規模越小,組織機構層級越少,管理效率越高。研究二者的關系的目的,就是要提高管理效率。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!