1、行政隸屬關系不同。代管雙方無行政隸屬關系,直管雙方具有行政隸屬關系。
2、管轄獲得方式不同。代管權的獲得方式通常由合同約定,直管下轄權的獲得是由職責任務規定。
3、管轄範圍大小不同。代管的管轄範圍通常隻能是合同約定範圍之内,直管下轄的管轄範圍是則由職責任務規定的上級認為需要由其管轄的範圍,比代管範圍大。
4、管轄時間長短不同。代管的時間通常由合同約定,一般都是有不确定因素或者随時都有可能解除合同、取消代管的,直管下轄權由職責任務規定,時間是長期的相對穩定的,一般沒有解除權限的可能。
5、管轄有無收益不同。代管有收益的事項,通常由合同約定收益的歸屬,直管下轄單位的收益是否分配、采取何種方式比例,一般由具有管轄權的上級來規定。
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