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企業年金離職後可以提取麼 企業年金是如何繳納的

生活 更新时间:2025-02-20 06:42:06

  一、企業年金在員工離職後能夠取出來嗎?

  答:不可以。

  首先我們要确定的是企業年金在員工辭職之後是無法取出來的。事實上按照我國的相關要求,企業年金和職工養老保險一樣,隻有職工在達到法定的退休年齡(男性年滿60周歲,女性年滿50周歲)之後,才能夠領取。所以如果員工在離職時,其年齡未達到法定退休年齡的話,是無法将裡面的餘額取出的。

  這個時候企業年金通常有兩種管理方案:第一如果新去的企業不繼續繳納企業年金的話,我們個人的企業年金将進行封存,等到我們找到下一家繳納企業年金的公司自動啟封即可;第二如果新去的公司依舊為我們繳納企業年金,那麼就跟繳納職工養老保險一樣,直接進行企業年金的公司轉移即可。

  當然,凡是都有特殊情況。雖然未達到法定退休年齡離職我們無法取出企業年金,但是當我們有出國定居,或者個人因病/意外身故的,這個時候企業年金賬戶的金額是可以進行一次性取出的。我們可以總結一下,如果我們想要提取企業年金,那麼需要滿足下面三個條件中的其中一個:

  1、達到法定的退休年齡;

  2、出國定居;

  3、個人因病/意外身故。

  二、企業年金是如何繳納的?

  與企業職工養老保險一樣,企業年金也由企業和個人共同承擔。關于繳納的比例,單位部分按照單位工資總額的8%進行繳納,而個人部分按照個人上一年度平均工資的4%進行繳納。與企業職工養老保險不同的是,企業職工養老保險個人繳納的部分将計入統籌,不計入到個人賬戶中,而企業年金,不管是個人繳納部分還是單位繳納部分,都将計入到個人賬戶中,等到退休後可以選擇一次性或者按月進行領取。

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