導讀：2022年到來，大家都在許願和期待今年的發展，但是更多的人卻想知道2022年全年公休放假安排是怎樣的，每年放假安排都會在新年到來提前出，今年也不例外，以下是小編帶來的2022放假安排時間表(有調休)，想知道的朋友趕緊來看看吧。
2022放假安排時間表(有調休)
2022年元旦放假時間
2022年1月1日（周六）-1月3日（周一）放假，共3天。
2022年春節放假時間
2022年1月31日（周一）-2月6日（周日）放假，共7天。1月29日（周六）、1月30日（周日）補班。
2022年清明節放假時間
2022年4月3日（周日）—4月5日（周二）放假，共3天；4月2日（周六）補班。
2022年五一勞動節放假時間
2022年5月1日（周日）-年5月5日（周四）放假，共5天，4月30日(周六)、5月7日(周六)補班。
2022年端午節放假時間
2022年6月3日（周五）-6月5日放假（周日）放假，共3天。
2022年中秋節放假時間
2022年9月10日（周六）-9月12日（周一）放假，共3天。
2022年國慶節放假時間
2022年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假，共7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)補班。
注：以上2022年放假版本。
法定節假日加班工資：
按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數/21.75×300%
除了法定節假日，周末和8小時外加點的加班工資該如何計算呢?
周末加班工資：
用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資标準的200%支付勞動者工資
計算公式：休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
8小時外加點加班：
根據1995年5月1日起施行的《國務院關于職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低于150%的工資。
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