導讀:2022年到來,大家都在許願和期待今年的發展,但是更多的人卻想知道2022年全年公休放假安排是怎樣的,每年放假安排都會在新年到來提前出,今年也不例外,以下是小編帶來的2022放假安排時間表(有調休),想知道的朋友趕緊來看看吧。
2022放假安排時間表(有調休)
2022年元旦放假時間
2022年1月1日(周六)-1月3日(周一)放假,共3天。
2022年春節放假時間
2022年1月31日(周一)-2月6日(周日)放假,共7天。1月29日(周六)、1月30日(周日)補班。
2022年清明節放假時間
2022年4月3日(周日)—4月5日(周二)放假,共3天;4月2日(周六)補班。
2022年五一勞動節放假時間
2022年5月1日(周日)-年5月5日(周四)放假,共5天,4月30日(周六)、5月7日(周六)補班。
2022年端午節放假時間
2022年6月3日(周五)-6月5日放假(周日)放假,共3天。
2022年中秋節放假時間
2022年9月10日(周六)-9月12日(周一)放假,共3天。
2022年國慶節放假時間
2022年10月1日(周五)-10月7日(周四)放假,共7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)補班。
注:以上2022年放假版本。
法定節假日加班工資:
按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數/21.75×300%
除了法定節假日,周末和8小時外加點的加班工資該如何計算呢?
周末加班工資:
用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資标準的200%支付勞動者工資
計算公式:休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
8小時外加點加班:
根據1995年5月1日起施行的《國務院關于職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時。”因此,如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的,就應該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費,即加班費不低于150%的工資。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!