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目視管理的原則

知識 更新时间:2024-12-12 07:07:32

  1、激勵原則。目視管理要起到對員工的激勵作用,要對生産改善起到推動作用。

  2、标準化原則。目視管理的工具與使用色彩要規範化與标準化,要統一各種可視化的管理工具,便于理解與記憶。

  3、群衆性原則。目視管理是讓“管理看得見”,因此目視管理的群衆性體現在兩個方面,一是要得到群衆理解與支持,二是要讓群衆參與與支持。

  4、實用性原則。目視管理必須講究實用,切忌形式主義,要真正起到現場管理的作用。

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