1、按編制的話,有編内人員和聘用人員招聘考試,前者根據考試的組織機構,分為省,市,縣級,後者有時由招聘單位自行組織,有時由當地人社局組織。
2、按職位,分别分為招初級崗位和中高級崗位的考試,後者一般對職稱,工作年限或者成果等有要求。
3、按崗位類别,往往分成綜合類,醫療類,教育類,考試科目根據專業知識有所不同。
考試科目如下:
筆試科目有行政能力測驗,公共基礎知識,申論等,各地有所不同,考試1到3場有些崗位需要專業加試,面試的話有時是結構化面試,有些則
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