團隊意識是精神層面上的東西,直白的講就是大家都信任團隊,都依賴團隊,從而都會對團隊負責。但這是沒有具體的标準考核的,我們可以換一個角度,團隊意識的直接體現就是團隊協作,做好團隊協作那團隊意識也就沒有問題了。
團隊協作的基礎是團隊溝通,隻有把團隊溝通問題解決了,大家才能都明白自己要做什麼,負責什麼,減少撕逼的現象。提高信息流通能力,減少溝通耗時,對于團隊協作的效率起着至關重要的作用。
團隊意識就是讓大家都能勁往一處使,提高工作效率,産生凝聚力。
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