tft每日頭條

 > 知識

 > 霍桑實驗的外界評價

霍桑實驗的外界評價

知識 更新时间:2025-02-05 19:35:18

  貢獻:第一次把研究的重點從工作和物的因素上轉移到人的因素上,不僅在理論上對古典管理理論作了開辟和補充,還為現代 行為科學理論奠定了基礎,而且對管理實踐産生深遠影響。

  局限:

  1、對經濟人假設的過分否定。

  2、對非正式組織的過分倚重。

  3、對感情邏輯的過分強調。

  霍桑實驗是1924年美國國家科學院的全國科學委員會在西方電氣公司所屬的霍桑工廠進行的一項實驗。目的是為了弄清照明的質量對生産效率的影響,但未取得實質性進展。1927年梅奧和哈佛大學的同事應邀參加霍桑實驗和研究。這一系列在美國芝加哥西部電器公司所屬的霍桑工廠進行的心理學研究是由哈佛大學的心理學教授梅奧主持。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved